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  • 天津社保开户聊聊工伤保险待遇与什么待遇不能兼顾

    2020-09-22 14:32:38 83

    天津社保开户聊聊工伤保险待遇与什么待遇不能兼顾

    1、工伤保险伤残津贴与基础养老保险待遇不可以另外享有

    《社会保险法》第四十条要求:工伤事故员工合乎领取养老退休金标准的,停收伤残津贴,享有基础养老保险待遇。基础养老保险待遇小于伤残津贴的,从工伤保险股票基金中补充差值。

    《工伤保险条例》第三十五条第(三)项要求:工伤事故员工做到法定退休年龄并申请办理退休手续后,停收伤残津贴,依照相关法律法规要求享有基础养老保险待遇。

    基础养老保险待遇小于伤残津贴的,由工伤保险股票基金补充差值。伤残津贴是对伤残等级为一至四级的工伤事故员工和五、六级伤残中用人公司无法分配工作中的工伤事故员工因工伤事故而降低的劳动所得的取代赔偿。

    养老保险是对员工年迈时给与的生活保障。工伤事故员工做到法律规定法定退休年龄,拥有基础养老保险制度保障后,就不可以另外享有基础养老保险待遇和工伤保险待遇。

    倘若工伤事故员工由于交纳期限短、个人帐户累积少等缘故造成领取的基础养老保险待遇小于伤残津贴,则从工伤保险股票基金中补充差值,以确保其退休后可以保持原先的生活水平,不容易导致实际性的收益降低。

    留意:假如做到法律规定法定退休年龄时不符领取基础养老保险待遇标准,不可以享有基础养老保险待遇,则还能够再次享有工伤保险伤残津贴。

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    2、工伤保险丧葬补助金、供奉家属抚恤金和基础养老保险丧葬补助金、抚恤金不可以另外领取

    《社会保险法》第十七条要求:报名参加基础养老保险的本人,因病或是非因工身亡的,其遗属能够领取丧葬补助金和抚恤金。

    《工伤保险条例》第三十九条第三款要求:一级至四级残废员工在停工留薪期满时身亡的,其直系亲属能够领取丧葬补助金和供奉家属抚恤金。

    一级至四级工伤事故员工有可能因为非工伤事故的病症造成身亡,二者竞合如何处理?

    人力资源管理社保部《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见(二)》(人社部发〔2016〕29号)条要求:一级至四级工伤事故员工身亡,其直系亲属另外合乎领取工伤保险丧葬补助金、供奉家属抚恤金待遇和职工基本养老保险丧葬补助金、抚恤金待遇标准的,由其直系亲属挑选领取工伤保险或职工基本养老保险在其中一种。

    3、工伤保险丧葬补助金与失业险丧葬补助金不可以另外领取

    工伤保险与失业险一样存有竞合的难题。

    《社会保险法》第四十九条要求:本人身亡另外合乎领取基础养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业险丧葬补助金标准的,其遗属只有挑选领取在其中的一项。

    《社会保险法》第五十一条还要求:失业人员享有基础养老保险待遇的,终止领取失业金,另外终止享有别的失业险待遇。


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